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法定代表人以法人的名义在合同等文件上签字,但未加盖法人印章的情况下,除非当事人对此另有约定,否则应认定为合同有效,理由如下:首先,根据《民法通则》规定,法定代表人是代表法人行使职权的负责人,其以法人名义从事的经营活动
2021-08-21 22:57:16
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法定代表人的签字并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,有用人单位的公章和劳动者的签字即可表示劳动合同生效。所以,劳动合同并不一定需要法人签字的。特别提示:为防止产生争议,劳动者在签订劳动合同时,务必要求用人单位加盖公章或法人签字
2021-08-21 23:03:29
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可以收集可以证明你们劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。根据《劳动仲裁法》的相关规定,申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1
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