2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助121122人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：签订三份劳动合同的原因在于：
1、签订劳动合同是《劳动合同法》的强制性规定，也是为了维护劳动关系的稳定；
2、签订劳动合同可有效维护劳动者的额合法利益，防止纠纷的发生；
3、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。
1、签订劳动合同是《劳动合同法》的强制性规定，也是为了维护劳动关系的稳定；
2、签订劳动合同可有效维护劳动者的额合法利益，防止纠纷的发生；
3、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。
2023-04-09 08:59:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业合同管理的四个步骤
每个企业都会有很多合同，大的有投融资合同、收购并购合同、框架合作合同等，小的有日常业务合同、劳动合同、租房合同、办公用品购买合同、租赁合同等。合同管理制度的完善
合同动态
人浏览
订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式，微信合同属于电子合同的范畴，无论通过何种方式签订合同，只要是当事人的真实意思表示，内容不违反法律、法规的强制性规定，即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同为两方或两方以上的民事主体就某一民事法律关系的发生、变更、消灭而做出的一种契约。只有所有当事人做出了意思表示（签字），合同才对其有约束力，当然房屋租赁合同双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，土地流转的程序主要是：1.信息采集、2.建立信息库、3.发布信息、4.查询信息、5.双方洽谈、6.签订合同、7.合同鉴证、8.登记台帐。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉，要求公司给一份合同给你。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老师的工资被非法克扣，劳动者可以到当地教育部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁，赔偿金的计算方法为：按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工在公司打架公司有权利罚款吗1、员工在公司打架，公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损失的情况下，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：保安上夜班睡觉被罚款需要按照情况界定是否合理。若劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚，但是罚款金额不可以超过当月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对公司不买社保的问题，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商，要求公司为您缴纳社保；如果协商无果，可以向劳动部门投诉并寻求监督；若情况严重，您可以考虑解除与公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，协商解决为宜的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有权利获得相应工资。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。若餐饮店未按时支付您应得的工资，您有权向劳动行政部门投诉，要求支付工资报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
