我7月12日在公司工作,没有签订任何合同。公司说在店里实习3个月进行财务,我到了店里,研修期已经1个半月了,没有接触财务,只是成为了负责看店的店员。我不想再继续工作了,到现在为止8月30日工资还没有支
更新时间:2021-08-21 20:15:51人浏览
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劳动者辞职,需要按劳动法规定的程序进行。如果违法辞职,需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失,以及损失的数额,由用人单位承担举证责任。另外,辞职后新找工作的,需要提交原用人单位的《解除劳动合同证明书》,如果直接走人,未来将有有麻烦。
对于社会保险问题,用人单位会按法律程序处理,没有不良影响。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
对于社会保险问题,用人单位会按法律程序处理,没有不良影响。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2021-08-21 20:05:13
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