餐饮服务员国家法定假日的工资怎么算

更新时间:2021-08-21 20:08:05人浏览
问题描述:
餐饮服务员国家法定假日的工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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各地缴纳比例不一样。
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
失业保险缴费比例:单位1%,个人
0.2%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人不缴纳;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人不缴纳;
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
2021-08-21 19:47:39
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已帮助158969人 · 响应时间 平均4分钟内
法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2021-08-21 19:55:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103194人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,申请劳动仲裁
2021-08-21 20:08:05
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