公司突然解散，拖欠两个月的工资，解散日与全体员工签约盖公司印章，分别在本月底发放上个月拖欠的工资，下个月发放本月拖欠的工资，下个月发放补偿金额(一个半月)。本月底最后一天公司单方面要求修改协议补偿半个
更新时间：2021-08-21 19:45:20人浏览
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1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据，进行理赔。
最基本的标准有：一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金（辞职的情况下）组成。
2021-08-21 19:43:50
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2021-08-21 19:45:20
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