我在一家公司工作,去年5月26日来到这家公司,现在已经一年了,去年的保险只买了12月的养老保险,没买其他保险,因因为这件事,我只是生病推迟了两个月的治疗,多次向公司提出买保险,公司以买保险的名额有限,

更新时间:2021-08-21 19:34:11人浏览
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我在一家公司工作,去年5月26日来到这家公司,现在已经一年了,去年的保险只买了12月的养老保险,没买其他保险,因因为这件事,我只是生病推迟了两个月的治疗,多次向公司提出买保险,公司以买保险的名额有限,公司有什么变动买不到保险为理由没给我买。我该怎么办?我在一家公司工作,去年5月26日来到这家公司,现在已经一年了,去年的保险只买了12月的养老保险,没买其他保险,因因为这件事,我只是生病推迟了两个月的治疗,多次向公司提出买保险,公司以买保险的名额有限,
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对于社保,人们最关心的问题是:参加了社会养老保险后,退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起,个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后,人们就开始盘算以下问题:这3%的费用去了哪里?究竟哪些人群会受此影响?受影响的那些人群,在退休后究竟少拿了多少养老钱?

按照老的计发办法,缴费满15年以上的,基数养老保险金的计算方法为:基础养老金+个人账户储存余额/120,而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%.在该办法下,作为基本养老金最重要的组成部分——基础养老金,无论缴费多少,也不论缴费时间比15年延长多少,都是一样的,缺乏激励机制。

而按照新的养老金计发办法,参保人员每多缴一年就多一些养老金,上不封顶,有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制,具体计算方案为:(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。

2021-08-21 19:26:08
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金
2021-08-21 19:34:11
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