您好，我觉得新闻资讯下，我的企业托欠了我1000块的薪水，还扣了我1，2多百块，我要去面试她们又沒有说有扣工资这一说，随后按监管来监管大家，我们都是打工赚钱的没有错，大家没了人生道路随意我。原本是21
更新时间：2021-08-21 17:47:21人浏览
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您好，我觉得新闻资讯下，我的企业托欠了我1000块的薪水，还扣了我1，2多百块，我要去面试她们又沒有说有扣工资这一说，随后按监管来监管大家，我们都是打工赚钱的没有错，大家没了人生道路随意我。原本是2100的薪水，他说道如今帮我7百多的薪水，尤其委屈！应该怎么办想资询下您好，我觉得新闻资讯下，我的企业托欠了我1000块的薪水，还扣了我1，2多百块，我要去面试她们又沒有说有扣工资这一说，随后按监管来监管大家，我们都是打工赚钱的没有错，大家没了人生道路随意我。原本是21
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我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意：
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
2021-08-21 17:42:28
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-08-21 17:47:21
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