我们单位主任说工资3500加班是另外计算时间的，发工资后他又说工资5天8小时就够了，我们工厂现在是淡季，我个人原因是工厂利润不好，发工资他给我15小时加班17.5小时，上个月假期太多，我只有213小时
更新时间：2021-08-21 17:42:23人浏览
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工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班费用。因此可以看出，因为发生工伤而依法进行工伤索赔的，加班工资也应当被算在其中。
2021-08-21 17:39:16
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