我在这家公司当上司一级两个多月了，现在想退休。但是，上司要求盘点交接工作。但是，我接手这个单位的时候，没有人接手过工作数量。主要是他们工厂以前的数据混乱。还有以前他们生产的产品。但是，我没有做过的产品
更新时间：2021-08-21 17:46:52人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。
2021-08-21 17:39:45
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综合法律律师团队
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已帮助118686人 · 响应时间 平均1分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-08-21 17:46:52
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