公司必须裁员。因为别人不符合年龄，所以把工资发给我的工资，我的工资变高了。公司应该按我的工资支付工资，还是应该按我的工资支付工资赔偿？公司必须裁员。因为别人不符合年龄，所以把工资发给我的工资变高了。公
更新时间：2021-08-21 15:29:43人浏览
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公司必须裁员。因为别人不符合年龄，所以把工资发给我的工资，我的工资变高了。公司应该按我的工资支付工资，还是应该按我的工资支付工资赔偿？公司必须裁员。因为别人不符合年龄，所以把工资发给我的工资变高了。公司应该按我的工资支付工资赔偿吗？公司必须裁员。因为别人不符合年龄，所以把工资发给我的工资，我的工资变高了。公司应该按我的工资支付工资，还是应该按我的工资支付工资赔偿？公司必须裁员。因为别人不符合年龄，所以把工资发给我的工资变高了。公
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劳务派遣工被用工单位裁员，应由派遣单位另行安排工作。劳务派遣工，派遣单位是用人单位，履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位，被工作单位裁员的，劳动关系并未解除，不存在解除合同支付经济补偿的问题。
应当由派遣单位另行安排工作。派遣单位没有另行安排工作期间，应当向劳动者按当地政府规定的最低工资标准支付工资。
应当由派遣单位另行安排工作。派遣单位没有另行安排工作期间，应当向劳动者按当地政府规定的最低工资标准支付工资。
2021-08-21 15:13:37
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