你好，我是安徽人，到济南山东省立医院，在工地工作，我是领导，工地施工面积出不来，材料跟不上，停工10天左右，问题解决不了，工人离开工厂，到现在为止一个月农民工的工资还没有解决，亲切的律师
更新时间：2021-08-21 14:31:12人浏览
问题描述：
你好，我是安徽人，到济南山东省立医院，在工地工作，我是领导，工地施工面积出不来，材料跟不上，停工10天左右，问题解决不了，工人离开工厂，到现在为止一个月农民工的工资还没有解决，亲切的律师
2位律师解答
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者违反公司规定被停工是没有工资的， 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2021-08-21 14:27:59
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