3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助99461人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2021-08-21 13:46:22
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助117369人 · 响应时间 平均3分钟内
如果发现自己被骗写了欠条，要先与对方协商解决，如果协商不成，可以收集相关的证据向人民法院起诉，请求人民法院判决该欠条无效，但是，当事人需要有足够的证据证明该欠条是在被骗的基础上签字的
2021-08-21 13:53:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何正确写借条：一、正确格式：借条借款人：姓名：____性别：____民族：____出生年月日：__家庭住址:____身份证号码:______今向__借人民币大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借条不见了该怎么办？
借条的重要性，相信大家都是比较清楚的，一般情况下借条是可以作为证明当事人之间存在借贷关系的法律凭证，因此在签订了借条之后，当事人应该妥善进行保管。那要是生活中发
债权债务常识
人浏览
起诉借钱不还的，有借条的怎么办？
起诉借钱不还，有借条的怎么办？有个朋友借了我5万本金，还有利息，有借条。到期了，他不还就起诉了他。他在法庭说借条是被骗的情况下写的，立借据时日期不同，有假。他请
欠款起诉
人浏览
可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.民间借贷在没有欠条的情况下，可以起诉，但不一定能胜诉；2.人民法院在审理借贷纠纷的案件时，一般会要求原告提供书面的凭证，在没有书面凭证的情况下，原告可以将能
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款没有欠条可以起诉，借款没有借条就无法起诉，他可以说没有借你的钱。欠款不同，只要是欠款，都有的的事由，有欠款的事由证据就可以起诉的。比如欠工资，只要有劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以报警的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去法院起诉申请撤销借条。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉，追回欠款。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
办营业执照有什么好处和坏处
办营业执照的好处是方便法律的监督和保护，然后是避免税收重复，以及其他的好处，具体的坏处是拿到经营执照不进行年度申报的，则是会被工商部门吊销。办理营业执照名称要填
办公用房
人浏览
可以报警。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在看守所被打的处理是：受害人或者家属可向其上级机关、人民检察院投诉控告，并追究打人者的法律责任。嫌犯已经被控制，警察仍继续使用暴力的属于违法行为，可以到该警察的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理用人单位违法约定的试用期
处理用人单位违法约定试用期的方法是协商，也可以向劳动行政部门投诉。如果违法约定试用期已履行，用人单位需要按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
试用期
人浏览
法院开庭会通知犯人。根据刑事诉讼法的规定，法院决定开庭后，会确定合议庭成员，并将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，采取诉讼保全应当具备以下条件：第一，必须是由于当事人一方的行为或者其他原因，有可能使判决不能执行或难以执行。第二，采取诉讼保全的案件应当具有给付内容，比如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车闯红灯怎么处罚规定
机动车闯红灯的处罚规定是：一次记6分，处200元罚款。在司法实践的过程中，闯红灯逾期不交罚款的，从第15天后起，每天将会产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止。
交通违章
人浏览
你好，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在已经起诉了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请联系法院咨询罚金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当事人也可以选择司法程序维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体因为什么变成植物人，根据情况分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
