有接到新员工入职电子邮件，开始上班，企业跟我说前七天不许打卡签到，手动式写一下申请表就可以，随后开始上班也不许签订合同，而且企业给了个指南，写的是新员工入职七天假如自动离职不给薪水，而且工资核算是除于
更新时间：2021-08-21 13:23:23人浏览
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只要按照法律规定提出离职申请，公司是不能不让劳动者离职的。劳动法规定员工离职应当提前一个月以书面形式提出，单位应当正常办理离职手续，并不得克扣工资。如果你履行了法定义务，公司仍然克扣你的工资，你可以到当地劳动监察部门进行投诉，向公司讨要薪水。
2021-08-21 13:07:48
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