哺乳期期间辞职 公司要补偿吗

更新时间:2021-08-21 13:16:15人浏览
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哺乳期期间辞职公司要补偿吗哺乳期期间辞职 公司要补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-08-21 12:55:45
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已帮助167860人 · 响应时间 平均1分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。
(1) 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
(2) 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;等等
2021-08-21 13:00:04
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已帮助195304人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,需要支付补偿金
2021-08-21 13:16:15
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