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续签劳动合同需要备案。用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案；终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
2023-04-09 10:02:58
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