2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137274人 · 响应时间 平均4分钟内
社保的转移办法:先由原单位转出劳动者的社保关系;然后由原参保地的社保经办机构出具参保缴费凭证;再由劳动者的现单位或者劳动本人去新参保地的社保经办机构申请社保登记;最后在登记后每月按规定缴费即可。
2023-04-09 10:07:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新公司社保开户后怎么给员工交社保
新公司在进行完社保开户之后,一般来说根据社保局的相关法律规定,来进行社保的缴纳就是可以的了,准备好相关的社保材料来进行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看新公
社会保障
人浏览
向当地社会保障部门进行咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保自己可以交吗,个人怎么缴纳
社保是可以自己进行缴纳的,个人在社保局进行社保缴纳的时候,是会根据个人缴纳社保的相关规定,来全额承担社保比例的,从而完成缴纳。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
本市不同地区社保不用转移,职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人办理社保时应该准备好相关的资料:本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有:个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不属于同一种类的保险是不可以转移的。具体你可以询问一下社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
到 人力资源和社会保障局 咨询 办理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体你可咨询社保部门,具体咨询电话可通过拨打114查询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到社保局咨询办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已签订劳动中介合同并进入工厂工作,但后来不想继续工作,处理方式应优先考虑合同中的条款。双方可以协商解除合同或根据合同规定采取单方解除的方式。具体的处理方式还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在无法认定为工伤时,可通过协商、仲裁或诉讼等渠道进行索赔。具体索赔方式需结合实际情况选择,包括与用人单位的沟通协商、向劳动仲裁机构提起仲裁申请或向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞聘落岗后,常见的处理方式包括内部调岗、培训再就业或协商解除劳动合同等。选择哪种方式应根据具体情况判断,如员工能力、公司需求等。内部调岗可保持员工就业,培训再就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工最低单价因地区和行业而异,需参考当地最低工资标准。如工资低于标准,可能涉及违法。请咨询当地劳动部门了解详情。【分析说明】暑假工属于临时性、非全日制的工作性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边是遇到劳动纠纷了是吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无权阻止您离职,中旬离职也应缴纳社保。如公司违反,可依据《劳动合同法》和《社会保险法》维权,要求支付应得工资及社保,否则将面临法律追责,员工有权要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询