公家工作人员旷工处罚规定
更新时间:2023-04-09 10:10:46人浏览
问题描述:
公家工作人员旷工处罚规定
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95912人 · 响应时间 平均1分钟内
对旷工的员工处罚为:一般用人单位可以在本单位的用工管理条例中规定,旷工天数不同对应不同的处罚档次,最高的处罚档次。通常是直接开除、单方面解除劳动关系。
2023-04-09 10:10:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工的处罚规定是怎样的
员工和用人单位是相互的,员工旷工会给企业生产带来不利影响,不利于企业日常经营和管理。企业对于员工旷工也会制定相关规章制度,是可以对此进行管制的,那么一般企业对旷
员工手册
人浏览
旷工指无正当理由,不出勤且不请假,属于严重违纪行为。过去计划经济时期,国企的普遍做法是旷一扣二(一些省市劳动部门对此有规定)。《企业职工奖惩条例》(已废止)规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对员工旷工处罚有何规定
劳动者没有得到用人单位同意,不上班的情况其实就是我们所说的旷工,旷工是要承担相应责任的。那么为了让大家能够详细了解劳动法对员工旷工处罚有何规定的相关法律问题,下
劳动法动态
人浏览
旷工处理的法律规定
随我国经济发展,随人民生活水平越来越高,对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象,我国对旷工处理的法律规定做出了更加完善的规定。那么旷工处理有哪些法律规定
劳动法动态
人浏览
就算旷工也只是没去上班以后没有工资,扣你其他工资的话,就是不能扣的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自身无过错而被单位开除的,可以要求单位进行一定的经济赔偿,解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况:1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对旷工的处理,劳动法没有具体规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。因为《企业职工奖惩条例》废止,企业罚款权没有了具体的法律依据。没有争议的是:旷工当天没有出勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要看公司的规章制度,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
看有关规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。可以收集证据报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收到释明函就可以带着再审材料和释明函去省高院申请再审了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法采集血液事故罪的处理方式主要包括刑事处罚和罚金。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,具体处理方式的选择取决于犯罪行为的严重性和造成的后果。轻微情况可选择刑事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
需要结合具体情况进行判定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、把别人电动车砸了会拘留还是判刑1、把别人电动车砸了会拘留还是判刑,需要根据定损数额进行确定。具体是:(1)把别人电动车砸了,并且定损数额在5000元以上的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询