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根据《工伤保险条例》相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应该认定为工伤，要有交警队作出事故认定书，划分责任，用人单位给职工交纳工伤保险的，由工伤保险基金支付相关费用，否则由用人单位赔偿。
2021-08-21 07:03:19
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员工下班交通事故工伤应当赔偿以下费用：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿
2021-08-21 07:11:14
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上班交通事故工伤赔偿多少需要根据实际的损失来确定，《社会保险法》第三十九条：因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
2021-08-21 07:21:15
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对方无能力赔偿时，可先协商，协商不成可起诉。起诉后可申请财产保全，法院判决后对方仍不履行，可申请强制执行。操作中需注意保留相关证据，确保赔偿权利得到实现。
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