你好，我们公司因经营不善无法承担员工的工资，我宣布有能力解散公司给员工发工资，这种补偿需要向员工赔偿，员工已经工作一年多，员工工作七个月，员工工作两个月，而且老员工未婚怀孕，我的情况怎么赔偿
更新时间：2021-08-20 19:05:29人浏览
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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2021-08-20 18:43:38
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2021-08-20 19:05:29
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