离职员工告公司两年前没有买社保

更新时间:2021-08-20 16:13:26人浏览
问题描述:
离职员工告公司两年前没有买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助78153人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的,劳动者有权随时提出离职。在员工提出离职时,员工可以向用人单位主张相应的经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用
2021-08-20 15:49:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70927人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的
2021-08-20 15:54:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126542人 · 响应时间 平均4分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2021-08-20 16:13:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没有给员工买社保怎么赔偿
公司没有给员工买社保怎么赔偿
公司没有给员工买社保的,劳动者可以接触劳动合同,用人单位应当按照《劳动合同法》第三十八条的规定给予经济补偿。还可以要求用
劳动纠纷
人浏览
如果未到退休年龄单位涉嫌变相违法辞退的,劳动者可申请劳动仲裁,并主张双倍的赔偿,可以电询详述具体的情况,进一步为您分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同么
公司可以不与员工签订员工入职劳动合同么
公司不可以不与员工签订员工入职劳动合同。建立劳动关系要签订劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同
劳动纠纷
人浏览
可以要求解除合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
你好,建议与公司协商处理。单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司私自断交员工社保
公司私自断交员工社保
公司私自断交员工社保需要承担相应的法律责任。法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期
公司企业
人浏览
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,单位会把社保关系转出,公积金封存或者转出,不需要个人办理到新单位工作,新单位可以直接办理社保、公积金参保,也不需要个人办理如果原单位公积金转出,新单位没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工买社保怎么办
公司没有给员工买社保怎么办
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。员工可以选择先与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;
劳动纠纷
人浏览
你好,这个要根据实际情况来的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班没有签合同可以告公司吗
上班没有签合同可以告公司吗
上班没有签合同可以告公司。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
劳动纠纷
人浏览
单位应当正常缴纳社会保险,可以告的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职社保停止时间
员工离职社保停止时间
为员工缴纳相应的社会保险是用人单位的义务,劳动保险还包括失业保险、职工生育保险等,如果员工离职需要对社保进行停止缴纳的,那么员工离职社保停止时间怎么确定呢?社保
社会劳动保险
人浏览
公司为职工缴纳了社保工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付,和商业保险公司没关系,企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职当月的社保公司还缴吗
员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保,那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!网友
社会劳动保险
人浏览
离职员工感人至深的话
离职员工感人至深的话
公司人员流动向来是正常的事。俗云铁打的营盘流水的兵,在唯利是图的商业社会,一个人即使想为公司服务一辈子,也可能是不太现实的事。因为你除了要不时忍受外界的诱惑,还
员工管理
人浏览
肇事方一般指负事故主要责任以上的机动车一方。发生交通事故之后立即报警,同时打电话给保险公司报险,保险公司出现场。交警出现场后于规定时日内根据事故当事人的行为对发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职谁之过
员工离职谁之过
企业的员工无故离职与领导及管理风格之间存在着明显的关联。笔者认为:很多企业里的一般员工都会以工作环境、工作氛围、薪酬待遇不好为由而提出离职,这样的比例可以达到5
人力资源管理
人浏览
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询