今天退休是退休的快速退休。公司扣除工资的30%。然后剩下的工资在月底支付。一般来说,退休不是一两天就能拿到钱吗?退休不是一两天就能拿到钱吗?今天退休是退休的快速退休。公司扣除工资的30%。然后剩下的工
更新时间:2021-08-20 15:39:01人浏览
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今天退休是退休的快速退休。公司扣除工资的30%。然后剩下的工资在月底支付。一般来说,退休不是一两天就能拿到钱吗?退休不是一两天就能拿到钱吗?今天退休是退休的快速退休。公司扣除工资的30%。然后剩下的工资在月底支付。一般来说,退休不是一两天就能拿到钱吗?今天退休是退休的快速退休。公司扣除工资的30%。然后剩下的工资在月底支付。一般来说,退休不是一两天就能拿到钱吗?退休不是一两天就能拿到钱吗?今天退休是退休的快速退休。公司扣除工资的30%。然后剩下的工
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劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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2021-08-20 15:36:19
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-08-20 15:39:01
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