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劳动纠纷律师团队
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单位是否可以随意变动职工的的岗位:
(1)劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件;
(2)必须遵守协商一致的原则,在变更合同过程中,双方当事人必须对变更的内容进行协商,在取得一致意见的情况下进行变更
(1)劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件;
(2)必须遵守协商一致的原则,在变更合同过程中,双方当事人必须对变更的内容进行协商,在取得一致意见的情况下进行变更
2021-08-20 15:30:57
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有效的,要相信你的代理人
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直接向当地交警部门咨询。
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随意当然是不行的,但是单位是有权合理调动的,你这个属于内部沟通问题,好好解释下。
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你好,如果劳动合同里对工作岗位有明确说明的,用人单位不能随意调动,用人单位可以单方面解除劳动合同,但是属于违法解除,由此解除劳动合同的,劳动者可以获得双倍经济补
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通过法律渠道解决私人老板拖欠工资的事情,一个可以去劳动监察部门投诉举报,再一个就是去法院提起民事诉讼解决。
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您好,一般要提前提交,便于法院通知应诉,也方便律师能更好的处理案子
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不可以,一定要过了30天才能走的
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一般i情况下是不会有太大影响的
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