工人甲吊顶发生安全事故，中途有承包商、财产店老板、工人乙。工人甲安全，全，承包商投保医疗费，哪个工人甲的错误费用，这些人应该怎么出，谁应该出(中途工地由财产店老板介绍给工人乙，工人甲自愿在工地工作)。
更新时间：2021-08-20 15:12:41人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
医疗纠纷律师团队
推荐
已帮助147991人 · 响应时间 平均5分钟内
如果该医药费，是双方婚姻存续期间产生。那么属于双方生活正常的开支，在双方离婚时不要考虑。根据《婚姻法》第二十条规定， 夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。
同时，根据《婚姻法》第三十九条规定， 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
同时，根据《婚姻法》第三十九条规定， 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
2021-08-20 14:59:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好！问题复杂，根据你的陈述，房主不一定有责任，但是装修公司有可能有责任，甲应当责任大一点，乙有过错页应当是当减轻雇主的责任。具体请与我们联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请人装修工人受伤，有两种情形。第一，你请的是装修公司的人，你与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，你请的是个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人出事故，应当及时申请工伤认定，一般来说，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，由侵权人承担，即工厂。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤包工头和公司谁负责
在工地进行工作难免是会产生一些伤残的，对于这些伤残如果是属于工伤的相应的保险公司以及用人单位就是要进行一定的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来工人受伤包工头
劳动纠纷
人浏览
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包中的施工人员发生事故时，总承包人是否要承担责任
在施工过程中该劳务分包的施工人员发生事故时，总承包人是否要承担责任？答：首先可以肯定的是，总承包人与无资质的施工组签订的劳务分包合同无效，无效的理由我在前面已经
劳动合同法论文
人浏览
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头雇佣的工人发生工伤，由谁支付工伤待遇？
根据1995年1月14日劳动部劳办发[1995]11号函规定，如果包工头是发包单位的职工并属于合法承包者，其雇佣的工人发生工伤，工伤待遇由发包单位按国家有关规定
工伤保险待遇
人浏览
铁路货票（甲、乙、丙、丁联）
－－－－－－－－－－计划号码或运输号码货票甲联货物运到期限日－－－－－－－ａ００００１发站存查┌──┬──┬─────┬─┬────┬─┬────┬─┬───┬
合同格式
人浏览
【第十条】承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。【第十一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
甲和乙共同承揽一项工作，出了质量问题，定作人应当找谁？
这种情况是属于共同承揽。共同承揽是指由两个或者两个以上的人共同完成承揽工作的合同。共同完成承揽工作的人称共同承揽人。根据共同承揽的性质，共同承揽人对定作人承担连
承揽合同知识
人浏览
单位与员工没有签订劳动合同，是属于单位违法，员工可以在一个月之后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。员工辞职的话，还是需要按照法律规定，提前三十天以书面的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
