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误工费计算公式
1、受害人有固定收入的
误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)x误工时间(天)
2.受害人无固定收入的，根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。
(1)能证明的：误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天)x误工时间(天)
(2)不能证明的，误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资计算：误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)x误工时间(天)
3.在确定误工时间时，一般以医院建休为准。
如果受害人因伤致残的，则误工时间可以定至定残日的前一天。
1、受害人有固定收入的
误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)x误工时间(天)
2.受害人无固定收入的，根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。
(1)能证明的：误工费赔偿金额=受害人最近三年平均收入(元/天)x误工时间(天)
(2)不能证明的，误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资计算：误工费赔偿金额=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)x误工时间(天)
3.在确定误工时间时，一般以医院建休为准。
如果受害人因伤致残的，则误工时间可以定至定残日的前一天。
2021-08-20 14:07:45
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益
2021-08-20 14:10:42
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.
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