你好,我想听听护士毕业的消息。这里有一家公司说我们可以进医院签约。他们收取了费用。他们说不能解约,但合同上没有写不能解约,也没有写解约后如何赔偿的问题。在这种情况下,现在解约的话需要赔偿吗?需要赔偿多

更新时间:2021-08-20 14:12:22人浏览
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你好,我想听听护士毕业的消息。这里有一家公司说我们可以进医院签约。他们收取了费用。他们说不能解约,但合同上没有写不能解约,也没有写解约后如何赔偿的问题。在这种情况下,现在解约的话需要赔偿吗?需要赔偿多少?你好,我想听听护士毕业的消息。这里有一家公司说我们可以进医院签约。他们收取了费用。他们说不能解约,但合同上没有写不能解约,也没有写解约后如何赔偿的问题。在这种情况下,现在解约的话需要赔偿吗?需要赔偿多
3位律师解答
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;
仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;
没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。
2021-08-20 14:00:07
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终止合同是否需要赔偿,要视合同的类型和终止的方式具体分析。譬如买卖合同,如果若买卖合同双方当事人已经完全履行合同的约定,那么双方已经不对彼此负有任何义务,合同终止,任何一方不需承担赔偿责任
2021-08-20 14:05:16
合同纠纷律师团队 咨询我
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如果是一方解除合同违约的话,则需要支付违约金;如果是双方协商解除合同,则根据协商的内容决定。《合同法》规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
2021-08-20 14:12:22
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