我上月便是七月十二号那一天根据中间人进加工厂的,合同书上是帮我10元钱一个小时,而我到工厂就发觉一样的工作中薪水却不一样,工厂是给15元钱一个小时,可是我的薪水是由中间人发的并并不是工厂立即打进我的账

更新时间:2021-08-20 13:43:13人浏览
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我上月便是七月十二号那一天根据中间人进加工厂的,合同书上是帮我10元钱一个小时,而我到工厂就发觉一样的工作中薪水却不一样,工厂是给15元钱一个小时,可是我的薪水是由中间人发的并并不是工厂立即打进我的账号,那样应该怎么办我要回我该获得的我上月便是七月十二号那一天根据中间人进加工厂的,合同书上是帮我10元钱一个小时,而我到工厂就发觉一样的工作中薪水却不一样,工厂是给15元钱一个小时,可是我的薪水是由中间人发的并并不是工厂立即打进我的账
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公司应当按照实际工资缴纳社保,如果按劳动合同上的工资缴纳社保,就少缴了,可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金
《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2021-08-20 13:43:13
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