我是施工工地民工,归属于工程分包企业老总,现老总不见,大家是否能够向总承包企业规定付款员工工资,本地劳动监察早已干预,但实际效果不显著,还需要劳动仲裁判决民工与总承包企业是不是存有劳资双方,八天没眉眼

更新时间:2021-08-20 13:59:28人浏览
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我是施工工地民工,归属于工程分包企业老总,现老总不见,大家是否能够向总承包企业规定付款员工工资,本地劳动监察早已干预,但实际效果不显著,还需要劳动仲裁判决民工与总承包企业是不是存有劳资双方,八天没眉眼,请哪个善心刑事辩护律师能想一想方法,拜谢了我是施工工地民工,归属于工程分包企业老总,现老总不见,大家是否能够向总承包企业规定付款员工工资,本地劳动监察早已干预,但实际效果不显著,还需要劳动仲裁判决民工与总承包企业是不是存有劳资双方,八天没眉眼
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解决劳动争议有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2021-08-20 13:35:35
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最好通过劳动仲裁途径
2021-08-20 13:43:13
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您好,向劳动监察大队投诉
2021-08-20 13:59:28
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