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劳动纠纷律师团队
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一、工作时摔伤没骨折能报工伤吗
1、工作时摔伤没骨折能报工伤。如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。
2、
2023-04-09 11:26:06
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你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
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1、上班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤;2、《工伤保险条例》第十四
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1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能
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只要是工作时间工作地点因工作原因受伤的就可以申请工伤认定
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试用期不能延迟。根据《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,且试用期包含在劳动合同期限内。若合同签的试用期已过,再通知延迟一个月并不合理
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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