和公司签约是关于公司的研修，研修金额是9000元，平分为24个月，工作2年以上不返还的话，不到2年就需要自己退休支付几个月的违约金，公司挂在人才下，相当于我们属于人才的人，但是这个合同是公司的印章
更新时间：2021-08-20 13:41:34人浏览
问题描述：
和公司签约是关于公司的研修，研修金额是9000元，平分为24个月，工作2年以上不返还的话，不到2年就需要自己退休支付几个月的违约金，公司挂在人才下，相当于我们属于人才的人，但是这个合同是公司的印章
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劳动合同法：
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2021-08-20 13:25:57
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-08-20 13:41:34
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