你好，我的大致情况是，我在工地工作，上班时间公司的跳板断了，我从架子上掉下来，掉下来的同时，身体的安全带断了，现在脚踝骨折，骨折，手术后需要长期的养伤，专家得出结论，后续的行动有多大影响。我想知道在这
更新时间：2021-08-20 13:26:23人浏览
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你好，我的大致情况是，我在工地工作，上班时间公司的跳板断了，我从架子上掉下来，掉下来的同时，身体的安全带断了，现在脚踝骨折，骨折，手术后需要长期的养伤，专家得出结论，后续的行动有多大影响。我想知道在这种情况下工作上会给予什么样的赔偿。你好，我的大致情况是，我在工地工作，上班时间公司的跳板断了，我从架子上掉下来，掉下来的同时，身体的安全带断了，现在脚踝骨折，骨折，手术后需要长期的养伤，专家得出结论，后续的行动有多大影响。我想知道在这
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1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院起诉。
2021-08-20 13:05:10
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人身损害赔偿数额需要根据双方责任比例，以及伤者的具体损失情况确定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费等费用
2021-08-20 13:26:23
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