公司决定工装,两年内退休扣除相关费用,本人拒绝签字,使用者回答说不签字就自动退休,把本人赶出工作卡软件,要求本人交接,但6月和7月半个月的工资没有支付,必须推迟一个月后再支付。这种行为是否违法,劳动仲

更新时间:2021-08-20 13:01:32人浏览
问题描述:
公司决定工装,两年内退休扣除相关费用,本人拒绝签字,使用者回答说不签字就自动退休,把本人赶出工作卡软件,要求本人交接,但6月和7月半个月的工资没有支付,必须推迟一个月后再支付。这种行为是否违法,劳动仲裁能否解决,解决办法是什么?公司决定工装,两年内退休扣除相关费用,本人拒绝签字,使用者回答说不签字就自动退休,把本人赶出工作卡软件,要求本人交接,但6月和7月半个月的工资没有支付,必须推迟一个月后再支付。这种行为是否违法,劳动仲
2位律师解答
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劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
2021-08-20 12:57:36
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劳动仲裁委员会关于申请劳动仲裁的立案条件:
(一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织;
(二)有明确的被申请人;
(三)有具体的申请请求和事实理由;
(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
2021-08-20 13:01:32
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