值夜班，昨天晚上20点上升今日上午8点，我想问一下今天中秋佳节，0点至8点的这一段上班时间是否算国家法定假日工作？工厂理应付款三倍工资麼？工厂讲了不给付款三倍工资，因此0点至8点的班大家回绝工作，老总
更新时间：2021-08-20 13:22:38人浏览
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值夜班，昨天晚上20点上升今日上午8点，我想问一下今天中秋佳节，0点至8点的这一段上班时间是否算国家法定假日工作？工厂理应付款三倍工资麼？工厂讲了不给付款三倍工资，因此0点至8点的班大家回绝工作，老总讲了沒有工作的一律按旷职解决，我想问一下那样的作法是不是有效?确实能扣减大家三天薪水麼值夜班，昨天晚上20点上升今日上午8点，我想问一下今天中秋佳节，0点至8点的这一段上班时间是否算国家法定假日工作？工厂理应付款三倍工资麼？工厂讲了不给付款三倍工资，因此0点至8点的班大家回绝工作，老总
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2021-08-20 12:59:20
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《劳动法》规定：用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，并支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。
以补休取代300%加班工资的做法，是违法的
以补休取代300%加班工资的做法，是违法的
2021-08-20 13:22:38
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