您好,我自己2021年面试一家企业,签合同三年,实习期6个月,现阶段早已上班了一个半月,单位负责人说我工作中学的慢,没法担任工作中,让我要去写离职单,将我解雇,而且告之我也这几天务必搬离,也没说有一切

更新时间:2021-08-20 12:31:22人浏览
问题描述:
您好,我自己2021年面试一家企业,签合同三年,实习期6个月,现阶段早已上班了一个半月,单位负责人说我工作中学的慢,没法担任工作中,让我要去写离职单,将我解雇,而且告之我也这几天务必搬离,也没说有一切赔偿。我想问一下企业的作法是不是有效?我该怎么做呢?您好,我自己2021年面试一家企业,签合同三年,实习期6个月,现阶段早已上班了一个半月,单位负责人说我工作中学的慢,没法担任工作中,让我要去写离职单,将我解雇,而且告之我也这几天务必搬离,也没说有一切
3位律师解答
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劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-08-20 12:12:17
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你有逼你打欠条的证据吗?如有证据可以报警
2021-08-20 12:17:17
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可以申请劳动仲裁
2021-08-20 12:31:22
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