公司向员工支付合同赔偿金是按社会上年度的平均工资支付一个月还是按本公司上年度的平均工资支付,还是按本公司上年度的平均工资支付?你好!公司向员工支付合同赔偿金是按社会上年度的平均工资支付一个月还是按本公

更新时间:2021-08-20 11:59:50人浏览
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公司向员工支付合同赔偿金是按社会上年度的平均工资支付一个月还是按本公司上年度的平均工资支付,还是按本公司上年度的平均工资支付?你好!公司向员工支付合同赔偿金是按社会上年度的平均工资支付一个月还是按本公司上年度的平均工资支付?公司向员工支付合同赔偿金是按社会上年度的平均工资支付一个月还是按本公司上年度的平均工资支付,还是按本公司上年度的平均工资支付?你好!公司向员工支付合同赔偿金是按社会上年度的平均工资支付一个月还是按本公
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。
公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位不同意支付的,劳动者可以提出劳动仲裁。
2021-08-20 11:45:53
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国家赔偿标准上一年度职工平均工资有以下规定:《国家赔偿法》第三十二条规定,国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。第三十三条规定,侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算
2021-08-20 11:50:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你的工资是多少呢
2021-08-20 11:59:50
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