对不起，我和同学打工。我们应聘的时候，社长也没有说我们一个月都没有工资，也没有说必须穿袜子上班，也没有说必须每周六星期天去。然后，不能请假。我们不想做。她以这些为理由不给我们工资。我该怎么办？
更新时间：2021-08-20 10:50:45人浏览
问题描述：
对不起，我和同学打工。我们应聘的时候，社长也没有说我们一个月都没有工资，也没有说必须穿袜子上班，也没有说必须每周六星期天去。然后，不能请假。我们不想做。她以这些为理由不给我们工资。我该怎么办？
3位律师解答
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请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力。单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
2021-08-20 10:36:09
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳动关系
2021-08-20 10:42:05
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-08-20 10:50:45
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