7.31日提交的退休书，公司不去的话必须在8月结束。我现在想15号去。如果我15号擅自去的话，8月的十几天有工资吗？如果我15号擅自去的话，8月的十几天有工资吗？7.31日提交的退休书，公司不去的话必
更新时间：2021-08-20 10:34:25人浏览
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7.31日提交的退休书，公司不去的话必须在8月结束。我现在想15号去。如果我15号擅自去的话，8月的十几天有工资吗？如果我15号擅自去的话，8月的十几天有工资吗？7.31日提交的退休书，公司不去的话必须在8月结束。我现在想15号去。如果我15号擅自去的话，8月的十几天有工资吗7.31日提交的退休书，公司不去的话必须在8月结束。我现在想15号去。如果我15号擅自去的话，8月的十几天有工资吗？如果我15号擅自去的话，8月的十几天有工资吗？7.31日提交的退休书，公司不去的话必
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公司不让辞职怎么办？职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 公司不让辞职怎么办？ 《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。 劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
2021-08-20 10:30:03
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我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意．超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。
劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意．超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。
劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
2021-08-20 10:34:25
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