我是厨师，在天津XX，外包的a饮食，在职场食堂工作，两班在卧室和同事喝酒！职场经理说喝酒罚款五百元，我什么也没说！换工作服，去换衣服的时候，在楼梯上摔倒了。照相，腰部骨折，职场说不是工商，被炒鱿鱼了，
更新时间：2021-08-20 10:48:24人浏览
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1、在工伤期间，单位无理由开除，可以要求用人单位恢复劳动关系，也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-08-20 10:27:59
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