我父亲今天的工作中(普通的工作，我父亲是普通的自由职业者，到处找工作)受伤，雇主雇佣的司机的车铁栏杆倒在头上，这件事和雇主有关系还是责任由谁来承担，而且他们之间没有任何劳务协议，可以说是名义上或实际的
更新时间：2021-08-20 10:23:23人浏览
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我父亲今天的工作中(普通的工作，我父亲是普通的自由职业者，到处找工作)受伤，雇主雇佣的司机的车铁栏杆倒在头上，这件事和雇主有关系还是责任由谁来承担，而且他们之间没有任何劳务协议，可以说是名义上或实际的劳务关系。麻烦你了！我父亲今天的工作中(普通的工作，我父亲是普通的自由职业者，到处找工作)受伤，雇主雇佣的司机的车铁栏杆倒在头上，这件事和雇主有关系还是责任由谁来承担，而且他们之间没有任何劳务协议，可以说是名义上或实际的
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没有解除劳动关系之前受伤就还是工伤。。 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2021-08-20 09:56:19
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1、提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务方承担侵权责任。
2、提供劳务一方因劳务造成自己受伤，根据提供劳务一方和接受劳务方各自过错承担相应责任。在符合侵权行为的情况下，可以依据侵权责任法要求行为人承担侵权责任
2021-08-20 10:03:10
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