我们的一个工人在工作中伤害了我们几个人去看望，并要求我们去酒店吃饭。吃完后，一个工人摔倒在酒杯上。一个工人说了几句话，他用酒瓶打了别人。我们几个人打不开，一个工人在脸上打了他两次。他报警了。现在我的两
更新时间：2021-08-20 09:45:59人浏览
问题描述：
我们的一个工人在工作中伤害了我们几个人去看望，并要求我们去酒店吃饭。吃完后，一个工人摔倒在酒杯上。一个工人说了几句话，他用酒瓶打了别人。我们几个人打不开，一个工人在脸上打了他两次。他报警了。现在我的两个工人被拘留15天合理吗？我们的一个工人在工作中伤害了我们几个人去看望，并要求我们去酒店吃饭。吃完后，一个工人摔倒在酒杯上。一个工人说了几句话，他用酒瓶打了别人。我们几个人打不开，一个工人在脸上打了他两次。他报警了。现在我的两
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未成年人打人的情况下，通常来说，需要结合其造成的损害来进行确定。如果造成了轻伤以上的，则会被依法进行刑事责任的追究，最先会被依法进行刑事拘留，然后在进行开庭审理。如果没有构成刑法规定的犯罪情形的，则可能会被依法进行行政拘留，并进行相应的赔偿。
2021-08-20 09:30:47
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