3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173633人 · 响应时间 平均5分钟内
伤势分为轻微伤、轻伤、重伤。刑法中的故意伤害罪是指行为人致被害人轻伤及以上，而轻微伤就是治安案件。对于轻伤，既属于自诉案件（属于自诉案件中的被害人有证据证明的轻微刑事案件），也可以由检察院提起公诉，这里，被害人既可以直接向人民法院提起刑事自诉，也可以要求公安机关立案侦查。
无论是刑事自诉还是刑事公诉，都有刑事附带民事诉讼，即由被害人在刑事诉讼的同时自行提起，由受理刑事案件的法院一并审理，所以无论是自诉还是公诉（即您问题中所谓“抓人”）都可以提起附带民事诉讼（即您所说的“经济赔偿”）。
依据刑法第234条第1款之规定，故意伤害（轻伤）处3年以下有期徒刑、拘役或管制。（当然如果有其他量刑情节会有不同）被害人应当向人民法院提起刑事自诉或要求公安机关立案侦查，公安机关不立案的，可以要求同级人民检察院对公安机关进行立案监督。
这就是关于故意伤害罪的鉴定程序相关回复，希望你能满意
无论是刑事自诉还是刑事公诉，都有刑事附带民事诉讼，即由被害人在刑事诉讼的同时自行提起，由受理刑事案件的法院一并审理，所以无论是自诉还是公诉（即您问题中所谓“抓人”）都可以提起附带民事诉讼（即您所说的“经济赔偿”）。
依据刑法第234条第1款之规定，故意伤害（轻伤）处3年以下有期徒刑、拘役或管制。（当然如果有其他量刑情节会有不同）被害人应当向人民法院提起刑事自诉或要求公安机关立案侦查，公安机关不立案的，可以要求同级人民检察院对公安机关进行立案监督。
这就是关于故意伤害罪的鉴定程序相关回复，希望你能满意
2021-08-20 08:31:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118335人 · 响应时间 平均5分钟内
是工伤还是其他一般人身损害？受伤的原因不同，性质不同，适用法律不一样，赔偿的项目和计算方式也不一样
2021-08-20 08:34:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残后可以要求赔偿金，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金为7个月本人工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何办理工伤鉴定，根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第一步：申请人提交书面申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的认定：根据《企业职工工伤保险试行办法》（1996）规定，职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和陈旧性骨折共同作用下一起，鉴定为十级伤残，请问如何赔偿？具体可以来电咨询
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
如果伤达到轻伤（以上），可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据等级工资等因素详细计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
