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哺乳假期间劳动合同到期，根据相关法律规定，劳动合同效力自然延伸至哺乳假期结束，用人单位不得因劳动合同到期而解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求用人单位继续履行劳动合同。
2023-04-09 12:10:15
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