我们店长自愿退休,不是我自愿退休,而是说明天不上班,暂时找不到接班人,威胁说找不到人之前不上班这个月的工资就没有了,我给上司打电话,上司说明天不来就不来。今天我没去上班的店长说我缺勤是什么理由要起诉。
更新时间:2021-08-20 06:56:53人浏览
问题描述:
我们店长自愿退休,不是我自愿退休,而是说明天不上班,暂时找不到接班人,威胁说找不到人之前不上班这个月的工资就没有了,我给上司打电话,上司说明天不来就不来。今天我没去上班的店长说我缺勤是什么理由要起诉。
2位律师解答
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1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-08-20 06:52:09
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-20 06:56:53
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可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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请向劳动局投诉。
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这种情况建议去劳动局投诉为宜
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去当地劳动部门投诉
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