我在单位工作了15年,只支付了4年以上的社会保险。我现在离开工厂已经50多年了。我应该向工厂索赔还是这样去?我应该向邦邦索赔还是这样去?我在公司工作了15年,只支付了4年以上的社会保险。我现在离开工厂

更新时间:2021-08-20 06:52:26人浏览
问题描述:
我在单位工作了15年,只支付了4年以上的社会保险。我现在离开工厂已经50多年了。我应该向工厂索赔还是这样去?我应该向邦邦索赔还是这样去?我在公司工作了15年,只支付了4年以上的社会保险。我现在离开工厂已经50多年了。我应该向工厂索赔还是这样去?我不干心。我在单位工作了15年,只支付了4年以上的社会保险。我现在离开工厂已经50多年了。我应该向工厂索赔还是这样去?我应该向邦邦索赔还是这样去?我在公司工作了15年,只支付了4年以上的社会保险。我现在离开工厂
2位律师解答
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用人单位在和劳动者签订劳动合同后,应当能够依法缴纳社会保险,如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。
2021-08-20 06:47:52
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用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。
以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。
职工依法参保是带有强制性的!
如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书,这协议书也是无效的,不具有法律效力
2021-08-20 06:52:26
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