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你好，我是从事婚纱行业的化妆师。因为有急事需要回家，所以发完工资的第二天通知上司不要了。但是，她要求我一个月后去。但是，因为只能拿到一个月的工资，所以我决定不去。但是，我说这20天没有拿到工资。我可以

更新时间：2021-08-20 06:30:48人浏览

问题描述：

你好，我是从事婚纱行业的化妆师。因为有急事需要回家，所以发完工资的第二天通知上司不要了。但是，她要求我一个月后去。但是，因为只能拿到一个月的工资，所以我决定不去。但是，我说这20天没有拿到工资。我可以采取什么措施回来，谢谢！你好，我是从事婚纱行业的化妆师。因为有急事需要回家，所以发完工资的第二天通知上司不要了。但是，她要求我一个月后去。但是，因为只能拿到一个月的工资，所以我决定不去。但是，我说这20天没有拿到工资。我可以

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按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类:
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(3)因履行劳动合同发生的争议;
(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议。

2021-08-20 06:23:08

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第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。
劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。

2021-08-20 06:30:48