a你好。我父亲2010年在房地产公司工作，2018年2月因病于2018年1月2日停止工作，一共工作了7年7个月，工作期间每月休息2天，每天工作12小时，他53年，他60岁之前没有买过社会保险。a他能得
更新时间：2021-08-20 01:43:48人浏览
问题描述：
a你好。我父亲2010年在房地产公司工作，2018年2月因病于2018年1月2日停止工作，一共工作了7年7个月，工作期间每月休息2天，每天工作12小时，他53年，他60岁之前没有买过社会保险。a他能得到什么样的补？a你好。我父亲2010年在房地产公司工作，2018年2月因病于2018年1月2日停止工作，一共工作了7年7个月，工作期间每月休息2天，每天工作12小时，他53年，他60岁之前没有买过社会保险。a他能得
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已帮助82913人 · 响应时间 平均1分钟内
你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
2021-08-20 01:36:13
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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人
0.2%），生育保险（
0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
0.5%-
1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
0.2%），生育保险（
0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
0.5%-
1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
2021-08-20 01:43:48
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