我在工地工作。第一个月他说没有钱。下个月，我没钱吃饭，第三个月没钱，我不想干，休息几天，然后他炒了我，我叫他结算钱。他说他没钱。等别人发工资。但是，他们发工资要等很长时间，我没钱。
更新时间：2021-08-19 22:45:21人浏览
问题描述：
我在工地工作。第一个月他说没有钱。下个月，我没钱吃饭，第三个月没钱，我不想干，休息几天，然后他炒了我，我叫他结算钱。他说他没钱。等别人发工资。但是，他们发工资要等很长时间，我没钱。
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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
2021-08-19 22:39:47
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开除，即用人单位单方解除合同，必须办理工资清理、社保、医保及劳动关系等转移手续，不得克扣工资。劳动者可以要求单位支付工资，同时，需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
2021-08-19 22:45:21
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一般的是可以的 建议是跟客服联系的。。。。
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起诉老板吧。
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不合理。。。
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