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2021-08-19 22:20:34
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因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-08-19 22:32:37
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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跟公司没签劳动合同,工作中受伤如何申请工伤呢?1、按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。2、申请材料被审核并要接受工伤调查,核实工伤认定情况。
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你好,不需要的。
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你应先申请工伤认定,然后再申请劳动能力鉴定即伤残等级,你的面部瘢痕可鉴定为十级伤残,可要求医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、就医交通费,一次性伤残
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不能,申请工伤的时效是一年,根据你所叙述的情况,现在时效已经超过。
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,建议与公司协商处理
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向劳动监察大队投诉
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积极和主管部门沟通
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医保第一次正常缴费以后,下个月15日生效,就可以使用了。如果以前缴,中断不超过3个月,同样是缴费后下个月15日生效。如果中断超过了3个月,那得有6个月的等待期,
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