律师,你好,情况是这样的。我在噪音超过90分贝的工厂工作了8年以上,现在检测出高频损伤达到了40分贝以上,复查结果是一样的,这种情况是职业病还是工伤事故,不知道高频损伤达到了40分贝以上是什么情况。我

更新时间:2021-08-19 20:08:27人浏览
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律师,你好,情况是这样的。我在噪音超过90分贝的工厂工作了8年以上,现在检测出高频损伤达到了40分贝以上,复查结果是一样的,这种情况是职业病还是工伤事故,不知道高频损伤达到了40分贝以上是什么情况。我现在想退休,不知道是否要向公司负责。律师,你好,情况是这样的。我在噪音超过90分贝的工厂工作了8年以上,现在检测出高频损伤达到了40分贝以上,复查结果是一样的,这种情况是职业病还是工伤事故,不知道高频损伤达到了40分贝以上是什么情况。我
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最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
2021-08-19 20:03:51
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:
1、治疗工伤的费用;
2、住院期间伙食补助费;
3、转外地治疗的交通、食宿费用;
4、安装辅助医疗器械的费用。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2021-08-19 20:08:27
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