你好，我想和你商量一下，在化妆店工作，和上司签约是合作协议，合同期限是三年，而且每月扣除工资的10%作为创业基金，现在几个月前退休，自己创业的一部分顾客跟着我们去自己的店消费，律师是违法的吗？合作协议
更新时间：2021-08-19 20:08:10人浏览
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你好，我想和你商量一下，在化妆店工作，和上司签约是合作协议，合同期限是三年，而且每月扣除工资的10%作为创业基金，现在几个月前退休，自己创业的一部分顾客跟着我们去自己的店消费，律师是违法的吗？合作协议有法律效果吗？你好，我想和你商量一下，在化妆店工作，和上司签约是合作协议，合同期限是三年，而且每月扣除工资的10%作为创业基金，现在几个月前退休，自己创业的一部分顾客跟着我们去自己的店消费，律师是违法的吗？合作协议
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用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同，那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。
法律依据：《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-08-19 19:41:41
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