我在一家工厂工作了将近两个月，每天迟到发货，工厂不付钱，现在离开工厂三个多月还能领工资吗？我在一家工厂工作了将近两个月，每天迟到发货，工厂不付钱，现在离开工厂三个多月还能领工资吗？
更新时间：2021-08-19 19:32:06人浏览
问题描述：
我在一家工厂工作了将近两个月，每天迟到发货，工厂不付钱，现在离开工厂三个多月还能领工资吗？我在一家工厂工作了将近两个月，每天迟到发货，工厂不付钱，现在离开工厂三个多月还能领工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98090人 · 响应时间 平均1分钟内
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 当事人提供的工资收入证明，如果超过计税起点，即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后，超过3500元的，应当提交纳税证明以证实真实性。
2021-08-19 19:15:25
咨询我
已帮助59982人 · 响应时间 平均1分钟内
工厂试用期员工可以辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-08-19 19:24:06
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助162932人 · 响应时间 平均2分钟内
如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2021-08-19 19:32:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第二次进同一家公司能否约定试用期？
有没有试过在一家公司辞职之后，几经波折后还是应聘前公司。那么同一家公司，劳动者第二次入职时候，公司能否再次设置试用期？同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
试用期
人浏览
如果是公司不和你续签，是有经济补偿金的，起码从2008年开始计算。如需要可以联系我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工辞职，能否要补偿金？
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂，双方签订了劳动合同。几年后，该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职，该厂结清工资，双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
您好，您与老板之间有签订劳动合同了吗？如果没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以试用四个月？
城市晚报讯(记者刘士超实习生崔林)昨天，老刘挺上火，伴随着纷纷飘落的雪花他心情坏到了极点，因为他被解雇了。老刘的听力二级残，从今年7中旬开始，他到比尔森啤酒健康
劳动合同法案例
人浏览
发生交通事故原因：（一）客观因素道路、气象等原因，也可引起事故发生。（二）车况不佳车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
送了几个月的货，公司不承认有此员工？
在杭州萧山区从事快递工作的高鹏给杭州网爆料：“我辛辛苦苦工作了几个月的快递公司，现在不但无故将我辞退，而且还不承认我是这个单位的员工。目前连9月份的工资都没拿到
劳动合同法案例
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的，有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你的情况属于工伤，而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定，认定上工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。2、另外，牙齿后期还需要补正，建议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
送货几个月，公司不承认有此员工？
在杭州萧山区从事快递工作的高鹏给杭州网爆料：我辛辛苦苦工作了几个月的快递公司，现在不但无故将我辞退，而且还不承认我是这个单位的员工。目前连9月份的工资都没拿到!
劳动法动态
人浏览
社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
租期为六个月以上的，必须订立书面合同。如果没有书面合同，视为不定期租赁。租赁双方均可随时解除合同。《合同法》第二百三十二条【租期不明的处理】当事人对租赁期限没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前几天试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
